よくあるご質問

選考について

① 正式エントリーをするには、どうすればよいでしょうか。

エントリーはこちらからお願いします。

② 会社説明会に参加しないと正式エントリーはできないのでしょうか。

説明会は必須ではありませんので、直接応募も可能です。

③ 文系ですが、技術職への応募は可能ですか。(電気の知識がなくても仕事はできるのでしょうか。)

文系も歓迎です。理系の方だけでなく、文系の方も毎年入社され、活躍中です。入社時研修で電気の基礎知識から学べますので、ご安心ください。

④ 選考全体の流れを教えてください。

採用フローはこちらです。

⑤ エントリーシートの提出はありますか。

会社指定のエントリーシート提出はありません。応募時の書類は履歴書のみです。(中途採用の場合は職務経歴書必須)

⑥ 遠方に住んでいますが、面接に進んだ際に交通費は支給されますか。

遠方から面接に来ていただく方には、往復分の交通費(概算額)を負担させていただきます。

⑦ 採用にあたって重視する点について教えてください。

適性検査の結果と合わせて、お人柄など、総合的に判断します。

⑧ 海外に留学しているのですが応募はできますか。

勤務地は国内になりますが、応募は歓迎です。Web面接も行っています。

⑨ 既卒ですが応募はできますか。

既卒の方も歓迎します。

⑩ 何か資格はあった方がいいでしょうか。奨励している資格などはありますか。

新卒入社の方(施工管理職・設計職)に奨励している資格は二種電気工事士ですが、入社後でも取得していただけます。

⑪ 運転免許は必要ですか。

現場へ移動するため、必須です。

⑫ 大学のOB・OGなど先輩に会うことはできますか。

事前にご連絡をいただければ、OB・OG 訪問歓迎です。こちらまで。お問合せ内容の欄に、「OB/OG 訪問希望」と明記してお送りください。

⑬ Web面接は対応していますか?

対応しています。ご希望に応じて一次面接ではzoomを使ったWeb面接をしています。二次面接は、最終面接ですので直接来社していただいています。

働く条件・環境・福利厚生について

① 配属はどのようにして決まりますか。(希望は聞いてくれますか)

社内でご本人の職務適性や住所を見て決めていきます。希望も考慮して決めていきますので、ご相談ください。

② 配属後の異動について教えて下さい。

転勤等について決められたルールはありません。
会社の業容、ご本人の経験を積むためにも転勤や長期出張はありますが、その場合はご本人に相談の上で決定します。

③ 事業拠点がない地域に住んでいるのですが、寮などの施設はありますか。

通勤困難な方については会社が借り上げ社宅(アパート)を用意します。※年限付き

④ 出産・育児を支援する制度はありますか。

出産・育児をしている社員にも働きやすい環境を整えています。詳しくはこちら

⑤ 休日出勤をすることはありますか。

業務上止むを得ない場合は、休日出勤もあります。しかし、その分は代休を取るよう推奨しています。

⑥ 業務にあたって必要な資格取得の補助はありますか。

資格取得に向けた支援と、資格を取った後毎月支給する手当があります。詳しくはこちら

⑦ マイカー通勤はできますか。

基本的には公共交通機関を前提としていますが、就業地によってはマイカー通勤も可能なので、ご相談ください。

社風について

① 男女の人数比を教えてください。

男性:女性= 8 : 2 です。

② 社員の平均年齢を教えてください。

44歳です。18歳~上は70代まで幅広い年齢の社員が在籍しています。

③ 先輩社員には仕事を教えてもらいやすいですか?

新卒入社された方には、仕事を教えていく『OJT担当』と、職場になじめるよう心の手助けをする『メンター』の2名の先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。

④ お酒が飲めないのですが、飲み会はありますか。

会社で社員の親睦を深めるためにレクリエーションを行うことや、忘年会はありますが、お酒を強要されるようなことは決してありませんので、ご安心ください。

仕事について

① 技術の仕事とは、どんなものなのでしょうか。

電気工事や管工事の設計・施工管理が技術系の仕事になります。詳しくはこちら

     

② 管理系の仕事とは、どんなものなのでしょうか。

社員を裏方から支えるようなお仕事で、経理職や、人事総務系等の部署があります。こちらを参考にしてください。

③ 中途採用者にも入社後研修はありますか。

施工管理職・設計職で入社された未経験者には約 2 ヶ月間の入社時研修があります。詳細はこちら
経験者や、スタッフ職で入社された方には 2 日間の入社時研修を受けていただきます。