よくあるご質問
採用に関するよくあるご質問とその回答をご紹介します。
記載のないご質問はこちらよりお気軽にお問い合わせください。
選考について
① 正式エントリーをするには、どうすればよいでしょうか。
エントリーはこちらからお願いします。
② 会社説明会やインターンシップへの参加は必須でしょうか。
相互理解を深めるためにもぜひご参加ください。
③ 文系ですが、技術職への応募は可能ですか。（電気の知識がなくても仕事はできるのでしょうか。）
文系も歓迎です。理系の方だけでなく、文系の方も毎年入社され、活躍中です。入社時研修で電気の基礎知識から学べますので、ご安心ください。
④ 選考全体の流れを教えてください。
採用フローはこちらです。
⑤ エントリーシートの提出はありますか。
会社指定のエントリーシート提出はありません。応募時の書類は履歴書のみです。（中途採用の場合は職務経歴書必須）
⑥ 遠方に住んでいますが、面接に進んだ際に交通費は支給されますか。
遠方から面接に来ていただく方には、往復分の交通費（概算額）を負担させていただきます。
⑦ 採用にあたって重視する点について教えてください。
適性検査の結果と合わせて、お人柄など、総合的に判断します。
⑧ 既卒ですが応募はできますか。
既卒の方も歓迎します。
⑨ 何か資格はあった方がいいでしょうか。奨励している資格などはありますか。
入社に際して資格は不要です。
新卒入社の方には全員、第二種電気工事士を取得して頂きます。社内研修を受けることで、全員合格できます。
⑩ 運転免許は必要ですか。
技術職は必須です。
⑪ 大学のOB・OGなど先輩に会うことはできますか。
事前にご連絡をいただければ、OB・OG 訪問歓迎です。こちらからお申し込みください。
⑫ Web面接は対応していますか？
対応しています。ご希望に応じて一次面接ではzoomを使ったWeb面接をしています。二次面接は、最終面接ですので直接来社していただいています。
働く条件・環境・福利厚生について
① 配属はどのようにして決まりますか。
職務適性や本人の希望を考慮の上、決めます。また、その後のキャリア変更もあります。
② 転勤について教えて下さい。
本人のキャリア形成に必要と判断した場合や、会社の業容に応じた転勤、長期出張はあり得ます。
その場合、本人の意向を確認した上で行います。
③ 事業拠点がない地域に住んでいるのですが、寮などの施設はありますか。
通勤困難な方については会社が借り上げ社宅（ワンルームマンション）を用意します。※年限付き
④ 出産・育児を支援する制度はありますか。
出産・育児をしている社員にも働きやすい環境を整えています。詳しくはこちらをご覧ください。
⑤ 休日出勤をすることはありますか。
業務上止むを得ない場合は、休日出勤もあります。しかし、その分は代休を取るよう推奨しています。
⑥ 業務にあたって必要な資格取得の補助はありますか。
資格取得に向けた支援と、資格取得後に毎月支給する手当があります。詳しくはこちらをご覧ください。
⑦ マイカー通勤はできますか。
基本的には公共交通機関を前提としていますが、就業地によってはマイカー通勤も可能なので、ご相談ください。
社風について
① 男女の人数比を教えてください。
男性：女性＝ 8 ： 2 です。業界の特徴として、弊社でも男性比率が高くなっていますが、弊社では、本業である設計業務や施工管理業務はもちろん、すべての業務において、性別に関係なく活躍して頂ける方を募集しています。
② 社員の平均年齢を教えてください。
42歳です。20代から70代まで幅広い年齢の社員が在籍しています。
③ 先輩社員とのコミュニケーションが不安です。大丈夫でしょうか？
新卒入社された方には、仕事を教えていく『OJT担当』の先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。
仕事について
① 技術の仕事とは、どんなものなのでしょうか。
電気工事や管工事の設計・施工管理が技術系の仕事になります。詳しくはこちらをご覧ください。
② 1日のスケジュールについて教えてください。
社員紹介ページで実際に働く社員のスケジュールモデルを掲載しています。詳しくはこちらをご覧ください。
③ 管理系の仕事とは、どんなものなのでしょうか。
社員を裏方から支えるようなお仕事で、経理職や、人事総務系等の部署があります。こちらを参考にしてください。
④ 中途採用者にも入社後研修はありますか。
施工管理職・設計職で入社された未経験者には約 2 ヶ月間の入社時研修があります。詳しくはこちらをご覧ください。
経験者や、スタッフ職で入社された方には 2 日間の入社時研修を受けていただきます。