元々保険や銀行、IT系など今とは真逆というか、そういった業界を見ていました。一緒に働く人を就活軸にして、就職活動をしていたので、いろんな業界の会社説明を聞きましたが、思うような企業になかなか出会えず、そんな中で出会ったのが、東邦電気産業でした。
大学のインターンで出会い、実際に参加し、そこで社長のインタビューをさせていただく機会がありました。初めは寡黙な印象でしたが、話を聞いていくうちに社員に対してとても思いやりを持たれている方で、素敵な考えをお持ちだと感じました。
また人財課の方の人柄も相まって、こんな人たちと一緒に働きたいと思い入社を決めました。

入社後の研修では先輩社員や上司の方の温かみを感じることが多く、どの方も非常に丁寧に教えていただきました。
特に、研修で印象に残っているのは、ジョブローテーション先で教えてくださった先輩に言われた一言です。研修中、何か成果を出さないといけないという焦りで張りつめていた時がありました。そんな時、先輩社員の方がスポーツに例えて話をしてくださいました。「リラックスしている時の方がいいパフォーマンスを発揮できる。そんなに張りつめ過ぎず、リラックスして臨んだら大丈夫だよ。」と言葉をかけていただきました。緊張や張りつめた気持ちを緩めるような一言を先輩からいただけたからこそ、研修中も肩の力が抜け、しっかりと成果が出せたと感じています。

入社後の研修を通し、電気に関する知識を身に着けることで日常生活の電気に対する見方が変わりました。これまでは風景の一部として気にも留めていませんでしたが今は自分の生活が電気で成り立っていることを改めて実感しています。
例えば生活の中で何気なく寄っていた飲食店のコンセントの配線やコンビニの上の照明など、日常の風景だったものの見方が変わり、発見や面白さを感じています。

同期は真面目系や天然なタイプなどみんな性格はバラバラなんですが、チームワークは凄くいいんです。
研修中の話なんですが、グループでプレゼンをする際にアイデア出しや考えを巡らせるのが得意な同期がいました。逆に私は他者に分かりやすく物事を伝えられることが強みです。アイデアマンの同期と伝えることが得意な私の強みが嚙み合うことで当初予定していた内容よりも良い内容、かつ聞いている人にしっかり伝わるプレゼンをすることが出来ました。
強みが発揮できたことでチームワークがいい方に作用することもありますが、個性的だからこそ意見がぶつかる場面もありました。そんな時はチーム全体を一歩引いて俯瞰してみることで状況を理解し、どう動くかを考えて取り組んでいました。

自分の強みである、「伝える力」を武器に経験を積んでいきたいです。
施工管理職は現場で様々な人とコミュニケーションをとりながら進めていく仕事なので強みを存分に発揮できると考えています。まずは一人前になる事を目標に頑張っていきたいです。
そしてゆくゆくは、自身の経験と「伝える力」を活かして、人事など幅広い職種にもチャレンジしていきたいと考えています。