当時就活で使ってた求人サイトから直接オファーをいただいたことがきっかけで今の会社と出会いました。大学は文系の学部だったんですが、実は元々建築系の大学を志望していました。合格はいただいたのですが、当時様々な理由からいけなくなってしまって文系の学部を選びました。
それから時が経ち、就職活動をきっかけに諦めていた建築の道を再度志そうと思い立ちました。というものの働き方や自分に合っているかどうか分からず、不安に思っていました。そんな時に参加したオープンカンパニーで仕事内容について詳しく聞き、職場体験としてCADに触れ、「やっぱり面白い、やってみたい！」と思いました。それから順調に内定をいただき、最終的に今の会社に決めました。
決め手になったポイントは業務内容の面白さと給与、あとは社宅がある点も大きかったと思います。
また電気は生活インフラとして欠かせないものなので、これからも需要があり長く働けそうだと感じました。

入社後の研修では、資格取得を目標に臨みました。配属前に資格取得をしておくことで、配属先でいいスタートを切れるのではないかと思い、この目標を立てました。元々自分で決めた目標はやり切るタイプでした。大学時代に書いた卒業論文で最高評価をいただいたことがありました。大学３年生の半ばから始め、実際に現地調査を行うなどして力を入れてきたことが、実を結んだときは本当に嬉しかったです。
また、図書館司書の資格取得ができたこともやり切れた経験でした。資格のように分かりやすく形に残る方が、手元にある事を実感できて、達成感に繋がりました。
実際に入社してからは、座学を中心に知識を身に着けました。現場でジョブローテーションを行うので実践する場もあり、知識の定着を図ることができました。また私は通勤時間が長かったので、その時間を勉強時間に充てていました。
その結果、研修中に資格の取得をすることができました。自分の立てた目標を達成することで自信につながりましたし、これからもっともっと色んな資格取得にチャレンジしていきたいと思いました！

同期はみんないい人達です！きっかけがないとあまり主張ができないタイプなんですが、みんなが話を聞いてくれるので、居心地がいいと感じています。
研修期間にジョブローテーションで現場を回ったのもいい経験だったと思っていまして、様々な営業所の先輩・上司の方との繋がりができました。120名前後の会社で人数はそれほど多くはありませんが、場所が離れている分、いざ配属をされるとなかなかコミュニケーションをとる機会がありません。今後何かのきっかけや他の営業所へ応援で行かせていただく機会があった際にも行きやすくなるなと感じました。

今の目標は、電検３種、消防設備、電気施工管理技士といった資格を取得することです。
やっぱり資格って自分にとっては勲章みたいなものだと思っています。自分の頑張りや経験が目に見える形として残る事で仕事のモチベーションにも繋がると感じています。専門性を深めていく事で、社内はもちろん、一緒に仕事をしていく職人さんや協力会社さんに頼ってもらえるような人になっていきたいです。

文系の方でもチャレンジできる職種だと思います。実際に私も研修で勉強を始めて、資格取得ができました。就職するまでは何もしてなかったです（笑）もし今の自分が入社前の自分に入社までにやっておいた方がいいことをアドバイスするなら、会社の強みやどんなプロジェクトが進行しているのかを調べておくことですかね。働く際の目標や指標になると思います。
研修制度は充実しているので、知識面は入ってからでも十分だと思います。それまでの期間は会社の特徴や強みを知る事、入社後にどんなことをするのかイメージが持てるように調べたらよかったかな。